オーディションリクルートのご相談ならネオマーケティング｜サービス概要

Aboutオーディションリクルートとは

オーディションリクルートとは、インタビュー調査の対象者の質を上げることを目的とした、リクルートサービスです。

リクルーティング業務のフローに「オーディション」の要素を取入れ、より精度の高い対象者の抽出を実現します。

いざインタビュー本番を迎えると「違和感」があった

違和感

対象者条件に合致しているが、
思い描いていた対象者と違う

違和感

質問に対して
しっかりと回答が返ってこない

違和感

本当に条件に合致している
対象なのか不安になってきた

せっかくインタビューを実施したのに、有益な情報を得られなかった

メリット

違和感のない適切な
インタビュー対象者の抽出ができる

メリット

スムーズに進行でき、
意義のあるインタビューになる

メリット

求める情報・
回答を得ることができる

より精度の高い対象者でインタビュー実施＝希望通りの情報収集が可能

インタビュー候補者を、通常より多く回収し、より質の高いインタビュー対象者をリクルートすることができます。

一般スタッフではなく、専門のリサーチャーがオーディションを行うことで、インタビュー候補者が「本当に条件に合致しているのか」「適切にインタビューに対応できるか」などを様々な要素から判断します。

実際にお客様にも参加していただくことで、より納得感のある、精度の高いリクルートが可能になります。

アンケート回答と発言の矛盾チェック

候補者の身振り・そぶり

チェック項目例