SDGsに関する生活者調査

SDGsを知ったのが企業のWEBサイトからとの回答が１割に達するも、SDGsが商品・サービスの選択に影響すると答えたのは１割程度

Q1. あなたは、「SDGs」をどこで知りましたか。（単数回答）【n=230】

どこでSDGsを知ったかお聞きしました。全世代合計で最も多かったのは「テレビ」、次いで「ニュースサイト・情報サイト」、「新聞」という結果になりました。
そしてその次に回答が多かったのが、「YouTubeなどの動画サイト」や「SNS」を抜いて、「企業のWEBサイト」という結果となりました。50代では10.5％と世代別に比較して最も高くなりましたが、20代でも7.7％、30代でも6.9％という一定の回答数があり、20代から60代まで「企業のWEBサイト」がSDGsを知る一定のきかっけになっていることが分かりました。

また、「雑誌」は全世代合計で2.6％と低い結果となり、「TV」や「情報サイト」「新聞」と比較してSDGsを知るきかっけにあまりなっていないことが明らかになりました。SDGsという言葉が浸透していく一方で、深く掘り下げる雑誌メディアで生活者に伝えられていないことは、SDGsを自分事化しやすい「読ませる」コンテンツ、「共感させる」取り組みがまだ世の中に足りないことを予想させます。SDGsが生活者個人の行動変容にまで至っていない要因の一つであることも推測されます。

Q2. あなたが、以下の商品を選ぶときのお考えに最も近いものをそれぞれお選びください。（単数回答）【n=500】

それぞれの商品カテゴリー別に商品を選ぶ際の考え方を伺いました。どの商品カテゴリーにおいても差はあまり見られず、「SDGsの活動をしている企業の商品を積極的に選ぶ」と回答したのは3～4％とごく限られた割合であることを示す結果となりました。「SDGsの活動をしている企業とそうでない企業の商品で迷ったときは、活動している企業の商品を選んでいる」との回答と合わせても1割程度という結果となりました。
そして9割という大半の生活者にとって、企業のSDGs活動と商品やサービスの選定に関連性を持たないことが分かりました。SDGsを知っていても深い理解がないこと、SDGsと商品やサービスとの関連性に理解が不足していること、また、生活者にとってSDGsと個人の消費活動の関連性や重要性を感じられていないことが考えられます。

2030年までにSDGs目標達成のためには、生活者一人ひとりがSDGsを個人の消費活動に重要で必要なものであると理解し、個人の消費行動がSDGsを意識したものに変容していくことが、大きな課題なのかもしれません。

Q3. 知らないものも含めて、あなたが共感できるものをすべてお答えください。（複数回答）【n=500】

SDGsの目標の中で、共感できる項目を伺いました。グラフは回答が多かった項目から順に並べています。「貧困をなくそう」「飢餓をゼロに」「安全な水とトイレを世界中に」「すべての人に健康と福祉を」といった項目が多く回答されています。今すぐ命に係わるような緊急度の高い項目や、生活の基盤となるような「平等」に取り組む項目について、共感できる方の割合が高いという結果になりました。

Q4. あなたは、以下のSDGsの目標の中で、企業が取り組んでいることを知ったらその企業の商品・サービスに興味を持つと思うものを、すべてお選びください。（複数回答）【n=500】

企業の取り組みとして、商品・サービスの興味に結びつくSDGsの目標を伺いました。上位4つについては共感できる目標項目と同じという結果でした。自身が共感できる目標に対して積極的に取り組んでいる企業の商品・サービスに興味を持つ、ということが言えそうです。中でも、貧困、平等、環境保全などがキーワードとなって、人々の関心を引くのではないでしょうか。

Q5. あなたの、投資先を検討する際のお考えに最も近いものをお選びください。（単数回答）【n=500】

SDGsに関連して企業経営に関係することに、ESG投資があります。ESG投資とは、環境（Environment）・社会（Social）・ガバナンス（Governance）に積極的に取り組む企業に投資する考え方のことを指します。
今回の調査では65.0％の方が「ESGを知らない」と回答しました。ESGを重視する企業や金融商品を積極的に選ぶ、または迷った時に判断材料とすると回答した人は18.4% となりました。
ESCは認知度に課題はあるものの、認知している人であれば、投資先を決定する要素の一つになりえることがわかりました。

Q6. あなたの、就職・転職先を検討する際のお考えに最も近いものをお選びください。（単数回答）【n=500】

次に、就職先・転職先を検討する際に、SDGsをどの程度考慮するかを伺いました。SDGsの活動をしている企業を積極的に選ぶ、または迷った時の判断材料にすると回答した方は、全体の約2割程でした。ただ、SDGsを認知している方の中では就業先を選ぶ一つの基準になっていることがわかります。

SDGsの認知度が上がりその価値観が世の中に浸透した際には、SDGsに取り組んでいることをしっかり発信できていなければ、人材確保の面でマイナスに働く可能性もあるでしょう。