「良い会社」がなぜ選ばれないのか？ リサーチ×統合型PRで設計する、信頼を“熱量”に変えるコーポレートブランディングの新方程式

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イベント概要

※同業他社様のお申込み、個人でのお申込みはお断りしております。あらかじめご了承ください。

【ウェビナー概要】

「企業のビジョンや社会貢献への取り組みは、本当に売上や採用に貢献しているのか？」
 広報やブランディングに携わる中で、こうした投資対効果への疑問を抱くことも多いのではないでしょうか。

情報が溢れ機能差がなくなった現代、生活者の意思決定は「何を買うか」から「誰（どの企業）から買うか」へと確実にシフトしています。 

その結果、多くの企業が、製品は知られているものの企業としての存在感が弱い、値上げによる顧客離反への懸念、一般認知の不足や採用競争の激化といった課題に直面しています。
特に、「良い製品」を提供しているだけでは、もはや顧客にも優秀な人材にも「選ばれ続ける理由」にならないという現実が、広報・ブランディング担当者に重くのしかかっているのです。 

本ウェビナーでは、株式会社ネオマーケティングとビルコム株式会社が共同で実施した1,000名規模の自主調査を起点に、スペック勝負を抜け出し、選ばれるための「企業像」をどう設計すべきかを解説します。 

第一部ではネオマーケティングが、可視化された「生活者の本音」から、購買や採用といった具体的な行動を促す“態度変容”のメカニズムを公開。
第二部では、ビルコムが、現代で求められる「倫理性・社会価値・対話力」を軸とした新しい企業評判の構築方法を解説。

データに基づいたロジカルなブランディングと、具体的なPR施策の成功法則を一度に学べる機会です。

ぜひご参加ください。

【こんな方におすすめ】
・コーポレートブランディングに携わる広報・PR、マーケティングのご担当者
・ポジティブな企業イメージの浸透・定着に、課題を感じているマネジメントの方
・経営変革の内容を社会に認知させ、優秀な人材の採用増へ繋げていきたい方

【本ウェビナーで学べること】
・1,000人の意識データから読み解く、購買と採用を動かす「態度変容」のきっかけ
・調査データから導き出す、スペックを超えた「選ばれる理由」の作り方
・「選ばれる理由」を作る企業評判の新方程式
・信頼を熱量に変える「統合型PR（SOEP戦略）」の実践

※上記のセッション内容は予告なく変更となることがございますが、何卒ご理解いただけますと幸いです。