未経験からWebマーケティング職を目指す際や、
Webマーケティング職でキャリアアップを目指す際には、
勉強だけでなく、転職活動の進め方にも工夫が必要です。
特に未経験者にとっては「どの企業が自分に合っているのか」「どんなスキルが求められているのか」がわからず、
情報の少なさに不安を感じることもあるでしょう。
そんなとき頼りになるのが、転職エージェントです。
本記事では、デジタル・Webマーケティング職を目指す方、キャリアアップを目指す方に向けて、
おすすめの転職エージェントや選び方、活用のコツをご紹介します。
自分に合ったエージェントを見つけて、理想のキャリアへの第一歩を踏み出しましょう。
転職エージェントは、転職希望者と企業をつなぐ仲介サービスです。
キャリアアドバイザー（CA）が一人ひとりに合った求人の紹介や、選考に向けたサポートを行ってくれます。
単に求人を案内してくれるだけでなく、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策、年収交渉の代行など、転職活動を全面的に支援してくれるのが特徴です。
求職者側は完全に無料でサービスを使えることが多いため、転職活動やキャリア構築の心強い味方となります。
✓ 未経験でWebマーケティング職を目指したいが、何から始めればいいかわからない
✓ 一人での転職活動に限界を感じている方
✓ 自分の強みや適性を客観的に知りたい
✓ 求人情報を効率よく集めたい
✓ 面接や書類作成に自信がない方
このような悩みを抱える方には、転職エージェントの活用が非常に効果的です。
転職活動でよく利用されるもののひとつに、「転職サイト」があります。
では、転職サイトと転職エージェントにはどのような違いがあるのでしょうか？
転職活動を進めるうえでは、両者の違いを理解し、自分に合ったサービスを選ぶことが大切です。
両者の違いを簡単に言えば、転職サイトは自分で求人を検索して応募する「自己完結型」のサービスです。
一方、転職エージェントは担当のアドバイザーがつき、応募書類の添削や面接対策などをサポートしてくれる「伴走型」のサービスです。
どちらも求人情報を扱っている点は共通していますが、サポート内容や得意分野に違いがあるため、自分の状況や目的に応じて使い分けるとよいでしょう。
| 転職エージェント | 転職サイト | |
| サービス内容 | キャリアアドバイザーが転職活動全般をサポート | 求人検索・応募を自分で行う自己完結型のサービス |
| 求人の種類 | 非公開求人も多く、レアなポジションに出会えることも | 公開求人が中心。幅広い求人を一覧で確認できる |
| サポートの有無 | あり（キャリア相談、面接練習、年収交渉など） | なし（自分で調べて応募・対応が必要） |
| 企業とのやり取り | 基本はアドバイザー経由 | 直接やり取り（応募・面接日程調整など） |
| 費用 | 無料 | 無料（一部スカウト機能が有料のサービスも有り） |
| 企業からのスカウト | ある場合もある（エージェント経由の提案） | サイトによって（ビズリーチ、AMBIなど） |
一番効率的に転職活動を進めるには、両方のサービスを利用するのがおすすめです。
転職サイトでは幅広い求人を見て条件を比べたり選考を進めながら、エージェントからもアドバイスや希望に合致する会社を紹介してもらえます。
ただ、もし複数のサービスを同時に使うのが難しければ、未経験者の場合はエージェントの方を活用するのがおすすめです。Webマーケティング職のように求人数が限られ、スキル要件の幅が広い業界では特に、エージェントを活用することで自分の適性に合った求人を見つけやすくなります。
未経験からWebマーケターを目指す場合は特に、エージェントの利用を優先的に進めましょう。
ここからは具体的に、デジタル・Webマーケティング職に就きたい場合の転職エージェントの選び方をご紹介します。
未経験からWebマーケターを目指す場合は特に、業界理解のあるエージェントを選ぶことが重要です。
転職エージェントには大きく分けると2種類のサービスが存在します。
・総合型エージェント
・職種/業界特化型エージェント
総合型エージェントはどんな業界の求人も幅広く扱う大手のエージェントです（マイナビ、リクナビなど）。
対して、特化型のエージェントとは、特定の職種や業界の転職サポートに注力しているエージェントを指し、その業界の深い知識と独自のパイプを持っていることが特徴です。
デジタル・WebマーケティングやIT系の業界・職種を専門的に扱うエージェントも複数社あるため、そういったエージェントを選ぶのも転職活動を効率的に進める一つの方法です。
特化型の転職エージェントは、業界独自のスキル要件や企業ニーズを把握しており、求職者に合った非公開求人の紹介や、選考通過率を高めるための応募書類のアドバイスなどをしてくれます。
業界に精通していることで、他では出会えないような求人に出会える可能性も高まります。
転職を成功させるには、キャリアアドバイザーとの関係や相性も重要なポイントになります。
例えば、一人で多くの求職者を担当している体制だと、一人ひとりの細かい要望に対応しきれず希望に合わない求人を紹介されたり、やり取りがスムーズに行われないなどのストレスがかかる場合があります。
初回面談では、希望職種やキャリアプランを具体的に伝え、親身に話を聞いてくれる方かどうかや、デジタル・Webマーケティングに関するトレンドや業界に理解あるかどうかなどを見極めましょう。
相性が良い担当者であれば、安心して転職活動を進められます。
エージェントの有効活用には、非公開求人の保有数も確認しておくことをおすすめします。
非公開求人や独自の求人が多いエージェントは、より希少性の高いチャンスを提供してくれる可能性があります。
履歴書や職務経歴書の添削、ポートフォリオの作成支援、面接対策、年収交渉など、どのようなサポートが受けられるかは、転職エージェントを選ぶうえで重要なポイントです。
希望するサポート内容がサービスの対象外であれば、十分に活用できない可能性があります。
そのため、事前に提供されている支援内容をしっかり確認しておきましょう。
また、実際にそのエージェントを利用した人の口コミや、Webマーケターへの転職成功事例もチェックしておくと安心です。特に未経験からWebマーケティング職を目指す場合は、自分と同じような立場で成功した人の事例を参考にし、具体的なアドバイスが受けられるかどうかも確認するとよいでしょう。
ここからはデジタル・Webマーケティング職を目指す方におすすめの転職エージェントをご紹介します。
それぞれ強みや特徴が異なるので、自分に合ったサービスを複数登録して、比較検討しましょう。
同時並行で活用を進めるのもおすすめです。
entrys navi（エントリーズナビ）は、株式会社ネオパートナーズが運営する転職エージェントです。
広告・PR・IT（インターネット系サービスやSaaSなど）分野を中心に、求職者と企業をつなぐサービスとして2026年にスタートしました。
リサーチやマーケティング支援の分野で実績を持つ株式会社ネオマーケティングをグループ会社に持つため、新しいサービスでありながら、これまでに培ってきたネットワークや知見を活かした求人紹介が可能です。
また、所属しているキャリアアドバイザーもネオマーケティングでマーケティング支援をしていた者が担当するため、業界知見も得ることができます。
そして、どの業界・業種に就いたとしても必要とされるマーケティング思考を無料で学びながら転職活動ができるため、デジタル・Webマーケティング業界を目指している方にもおすすめのサービスになります。
運営会社：株式会社ネオパートナーズ
URL：https://en-trys.com/
対象地域：首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）
対象年齢：20代が中心
マスメディアンは、広告業界やマーケティング人材に特化した転職エージェントです。
広告・IT業界を専門として、未経験OKの求人から事業責任者まで、幅広い層に向けた求人を扱っています。
業界への理解が深いため、募集職種も細かく細分化されており、求職者に合ったポジションやキャリアを紹介してもらえます。
運営会社：株式会社マスメディアン
URL：https://www.massmedian.co.jp/
対象地域：全国対象※ただし地域によっては求人がないことも
対象年齢：全年代対応、30代～が多い
マーケティングやDX領域に特化した人材紹介会社です。
大手の総合広告代理店をはじめ、経営コンサル系の事業会社や大手金融機関など、幅広い業種の求人を多数取り扱っています。
職種も多岐にわたり、広告に限らず、マーケティング、IT、エンジニアなど、いわゆる“デジタル人材”全般を対象としています。
ハイレベルな求人が多い印象ですが、未経験の方でも転職相談は可能です。
求職者の経験やスキルに応じて、企業に新たなポジションを提案することもあり、単に既存の求人を紹介するだけでなく、企業と求職者の間に立つコンサルタント的な役割を強みとしています。
運営会社：株式会社ウィンスリー
URL：https://w3hr.jp/
対象地域：東京都近郊がメイン
対象年齢：全年代対応、20代が多い
大手のエージェントにはにはない専門性を強みに、求職者と企業のマッチング精度が抜群に高いのが特徴です。
運営会社：Hype Agency株式会社
URL：https://adope-tensyoku.jp/
対象地域：東京都近郊がメイン
対象年齢：20〜30代
DEGIPRO AGENTは、未経験からマーケターへの転職を目指す人の支援に特化した転職エージェントです。
Web広告の運用支援や、マーケティングスクールを事業としている株式会社Hagakureが運営しています。
Webマーケターや広告運用（出稿〜データ分析・改善）の職種に興味がある方は、相談してみると良いでしょう。
運営会社：株式会社Hagakure
URL：https://agent.degipro.com/
対象地域：全国対象
対象年齢：全年代対応、20〜30代が多い
マーケジョブはWebマーケター職専門の転職支援サービスです。
Webマーケティング初心者の育成～転職支援まで一貫して対応しているのが強みとしています。
育成部分では、Web広告全般に加え、SEO、マーケティング概論など、Webマーケターになるために必要な知識を総合的に学べます。
そこまで手厚いサポートがありながら、求職者側は完全無料。
体系的にマーケティングを学べるため、本気でWebマーケターを目指すには心強いサービスです。
運営会社：株式会社ダブルブリッジアドバイザリー
URL：https://www.marketing-job.jp/
対象地域：不明
対象年齢：全年代対応、20〜40代
デジマージョブはデジタルマーケティング、DX専門のハイクラス転職エージェントです。
キャリアの相談を受けるコンサルタントも広告やデジタルマーケティングの経験や実績のある人が対応してくれるため、深い知識でアドバイスしてくれます。
扱っている求人は大手広告会社や戦略コンサル、事業会社などに加え、外資系企業もあります。
ハイクラス向けのため、職種も経営層や事業部長、コンサルタント、営業責任者など上流部分の担当も多いのが特徴です。
運営会社：株式会社デジタイズ
URL：https://digimarjob.com/
対象地域：全国対象
対象年齢：30～50代
デジタル・Webマーケティングに強い転職エージェントでは、取り扱う職種が非常に幅広いのが特徴です。
単なる「マーケター募集」にとどまらず、集客から分析、改善、さらには事業成長に関わるポジションまで網羅されています。
中心となるのは、Webマーケターやデジタルマーケター、CRM担当といったコア職種です。
これらは企業の売上に直結する役割を担っており、常に高い需要があります。
また、リスティング広告やSNS広告などの広告運用職、SEOやコンテンツ制作といった中長期での集客を担うポジションも豊富です。
さらに近年では、データアナリストやBI担当などの分析系職種の重要性も高まっています。
加えて、プロダクトマネージャーやUXデザイナーなど、プロダクトの成長に関わる職種もマーケティング領域の一部として扱われるケースが増えています。
そのほかにも、SNSマーケターやインフルエンサーマーケティング担当といったトレンド職種、マーケティング知識を活かした営業やコンサル、カスタマーサクセスなどのビジネス職までカバーされています。
さらには、マーケティング責任者や事業責任者といったハイクラス求人も含まれている点も特徴です。
このように、デジタルマーケティング領域の転職市場では、「集客・分析・改善・成長」に関わるあらゆる職種が対象となっています。
自身のスキルや志向に応じて、多様なキャリアパスを描ける点が大きな魅力といえるでしょう。
大手の転職エージェントが保有していない非公開求人を保有していることや、業界や職種を理解しているアドバイザーに相談できるところが専門特化型エージェントの利用を当記事としてお勧めしたい最大の理由です。
これまでおすすめの転職エージェントをご紹介しました。
転職エージェントを活用することで、未経験からの転職成功率を高めたり、経験者も年収やキャリアアップを狙うことが可能です。
転職エージェントの利用時には、以下のポイントを意識すると、よりスムーズに理想の職種へ近づけます。
転職エージェントへの登録は職務経歴やスキルをまとめて会員登録を行うことになります。
キャリアアドバイザーは、その登録情報をもとに求人を選定しますので、レジュメはできる限りしっかり埋めて登録するようにしましょう。
空欄が多いとマッチする求人が紹介されにくくなったり、転職意欲が低いと判断されて対応の優先順位を下げられることもあるため、自己PRや職務経験、スキル、興味のある分野などを丁寧に記入しましょう。
転職の意欲やスケジュール感を決めて転職エージェントへ明確に伝えることも、うまく転職活動を進めるコツの一つです。
転職エージェントは転職成功に応じて企業から評価や報酬を得ているため、エージェントの担当者から積極的に支援を受けられるようになります。
そのため、面談では「今すぐ転職したい」「半年以内に決めたい」など、転職希望時期や目安を提示しましょう。
推奨は3ヶ月以内を目安に転職活動をしている旨を伝えると、より優先度を上げてもらえる傾向があります。
1社だけでなく、2〜3社の転職エージェントを併用することで、より効率的に転職活動を進められます。
各エージェントが保有する多くの求人にアクセスでき、またアドバイザー同士の提案を比較しながら自分に合った選択ができます。
可能性やきっかけを多く得られることに繋がりますので、できれば複数エージェントに相談してみるのがおすすめです。
「マーケティングがやりたい」と言っても、仕事内容は様々ですので、自分がどこでどんな働き方をしたいのか？明確にしておくのがおすすめです。
SEO、広告運用、SNS、CRMなど、自分が興味のある分野を明確にすることで、アドバイザーからの提案も的確になります。もしくは反対に、自分の強みや経歴をもとにマーケティング関連で狙える職種をキャリアアドバイザーに相談するのもありです。
ただし、すべての提案を無理に受け入れる必要はなく、譲れないポイントやNGな仕事内容は整理した上で担当者にも伝えておきましょう。
💡おすすめ記事：未経験からWebマーケターへ！おすすめスクール8選｜転職・副業を成功させる選び方も解説
Webマーケティング職は現在需要が高まっている職業です。
未経験からWebマーケターを目指したり、事業者のマーケティング職に就くなどのキャリアアップは簡単ではありません。
しかし、正しい情報とサポートがあれば十分に可能です。
転職エージェントを活用すれば、自分の強みや方向性を整理しながら、希望に合った求人に出会うチャンスが広がります。
この記事で紹介したエージェントや選び方、活用のコツを参考に、ぜひあなたの理想のキャリアを実現してください。